ASSISTANT ADMINISTRATIF
ASSISTANT ADMINISTRATIF
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Employee type
Travail à Temps PleinPosition
Professionnel expérimenté
Offer Salary
À partir de CFA1,330,093 /mensuel
For Freelance
Non
Application deadline
oct. 24, 2026
Job Description
La Délégation de l'UE veut recruter un Assistant Administratif, profil de poste d'agent local AL2, de sexe masculin ou féminin. Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu exercera les fonctions d’Agent Administratif pour la délégation de l'UE à Yaoundé.
Description de l'offre
Le poste relève du groupe II au sein de la section administrative de la délégation. L'équipe compte 15 personnes et les horaires de travail sont ceux de bureaux.
Dans le cadre de ce poste, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions selon les besoins de la délégation et de l'évolution de ceux-ci. Le candidat retenu travaillera sous la supervision et la responsabilité du chef de la section administrative, en apportant son soutien, son expertise et son aide dans tous les domaines de sa compétence.
Les tâches et principales responsabilités suivantes sont requises :
- Coordination et gestion du pôle ressources humaines au sein de la Délégation
- Organisation et suivi des procédures de recrutement pour le personnel local
- Organisation et gestion de l’équipe des chauffeurs
- Appui à la section logistique (achats, contrat, passation de marché)
- Accomplir toute autre tâche assignée par l'administration
Le salaire de base dépend de l'expérience professionnelle pertinente et vérifiée et commence à 1.330.093 XAF. Un ensemble d'avantages sociaux compétitifs est proposé, sous réserve de certaines conditions, comprenant notamment des jours de congé personnel et les jours fériés, une assurance maladie et un plan d'épargne-retraite.
La date de prise de fonction prévue est dernier trimestre 2026, début 2027.
Exigences minimales / critères d'éligibilité (indispensables pour que la candidature soit prise en compte)
- Diplôme de fin d'études universitaire (Master / BAC + 5) en gestion administrative et ressource humaine
- Une expérience professionnelle appropriée de 05 années au minimum comme gestionnaire de ressources humaines dans une ambassade, organisme ou entreprise internationale établie au Cameroun; Les expériences professionnelles doivent avoir été acquises après l’obtention du diplôme ;
- Jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale
- Parfaite maîtrise orale et écrite du français - niveau C1 minimum
- Très bonne maîtrise de l’anglais - niveau B2 minimum à l'oral et B1 à l'écrit
- Niveau élevé de connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet)
Atouts/critères de sélection (critères d'attribution des points pour sélectionner le meilleur candidat)
- Diplômes et formation complémentaires en lien avec les taches susmentionnés
- Diplômes et certifications reconnues sur le plan européen
- Une expérience pertinente de travail en ambassade et environnement multiculturel
- Une expérience spécifique et notions en comptabilité budgétaire
Comment postuler
Le candidat doit postuler en envoyant
- Une lettre de motivation, signée
- un curriculum vitae CV (comprenant au minimum les intitulés exacts des postes occupés, les noms des employeurs et une description détaillée des tâches) en utilisant l'un des modèles Europass disponibles à l'adresse suivante: https://europass.europa.eu/en
Les autres modèles de CV ne seront pas acceptés.
Tous les documents à l'adresse e-mail suivante : eeasjobs-004@eeas.europa.eu
Et indiquer dans l'objet de l'e-mail : « Réf. : Assistant Administratif + nom + prénom»
Au plus tard le 24 octobre 2026 à 12h00.
Attention : Le demandeur doit vérifier qu'il remplit toutes les conditions requises. Pour faciliter cette vérification, il doit cocher toutes les cases correspondantes à chaque document ou condition de la demande. L'absence d'une de ces conditions ou d'un de ces documents constitue un motif de rejet de la candidature.
Le processus
À l'issue de la date limite de dépôt, les candidatures éligibles seront admises à la sélection par le comité mis en place à cet effet.
En fonction du nombre de candidatures reçues, les phases successives de sélection pourront inclure :
- une présélection des candidats sur la base de l'évaluation des informations fournies dans la lettre de motivation, le CV
- des tests écrits d'évaluation des compétences pour 20 candidats maximum
- un entretien oral pour 5 candidats maximum pour la phase finale de sélection.
Seuls les candidats admis à chaque phase successive de sélection seront contactés individuellement. La délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection. Pendant le processus de sélection, veuillez ne pas contacter les membres du comité de sélection, mais adresser vos questions et commentaires à l’administration de la délégation.
Le candidat retenu sera soumis à un examen médical et une vérification de ses antécédents.
Skills
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Job Overview
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Location
068, rue Onamblélé Nkou, Nlongkak, Yaoundé, Cameroon, Yaoundé, Centre, Cameroon
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Offered Salary
À partir de CFA1,330,093 /mensuel
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Qualification
Professionnel expérimenté
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Functional Area
Admin Operation
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Degree Level
Masters
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Industry
Ressources humaines , Organisations non gouvernementales (ONG) , Administration -
Date Posted
il y a 3 semaines
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Apply Before
oct. 24, 2026
EU Commission
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E-mail
DELEGATION-CAMEROON@eeas.europa.eu
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Site web
https://commission.europa.eu/ -
Location
068, rue Onamblélé Nkou, Nlongkak, Yaoundé, Cameroon, Yaoundé, Centre, Cameroon
