Chargé de suivi-évaluation de projets

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur Pays du Cameroun, basé à Douala, et en forte coordination avec les chefs et chargés de projet au Cameroun, ainsi qu’avec les coordinateurs et responsables de pôles basés à l’international, vous aurez les responsabilités suivantes :

1/Coordonner et animer la collecte, la remontée et l’analyse des données sur l’ensemble des projets de l’IECD au Cameroun

·       Appuyer la création du cadre logique et indicateurs associés pour les projets en
lancement

·       En appui aux chefs de projet, animer la collecte des données des projets :

o   S’assurer que les données sont collectées et saisies selon le planning définit pour chaque projet;

o   Vérifier la qualité des données collectées (respect des indicateurs, cohérence, etc.)

·       Animer l’analyse et l’exploitation des données collectées pour chaque projet :

o   Mesurer le degré d’atteinte des objectifs (activités et résultats attendus)

o   En lien avec les équipes projets, formuler des recommandations pour améliorer la qualité et les
résultats des actions de l’IECD et de ses partenaires et suivre la mise en
œuvre de ces recommandations

·       Renforcer la gestion et la remontée des données au sein de la délégation Cameroun,
notamment en améliorant les bases de données avec les équipes projet et en
coordination avec le siège ;

·       Appuyer la collecte de données sur les effets et les impacts des projets ;

·       Sensibiliser et accompagner la montée en compétences des équipes IECD et des partenaires aux
outils de M&E, avec l’appui du pôle Méthodes et Développement ;

2/Améliorer le dispositif de suivi-évaluation au Cameroun :

·       Pour les projets en cours, en concertation avec les chefs de projets, proposer une amélioration continue des indicateurs, des outils de collecte et des moyens de vérification pour une plus grande pertinence du suivi évaluation ;

·       Pour les projets en lancement, participer à la conception des cadres logiques et au
choix des indicateurs, créer des outils et un planning de collecte et former les équipes à leur prise en main ;

·       Appuyer les équipes du programme entrepreneuriat à la prise en main de nouveaux outils de collecte et au bon remplissage des données à travers le CRM Salesforce ;

·       Associer les partenaires à la construction et l’amélioration des outils de suivi-évaluation ainsi qu’à la conception des enquêtes d’impacts et d’effets.

3/Soutenir la recherche de financements et de partenariats

·       Contribuer aux réponses d’appels à projets et demandes de financements (cadres logiques
etc.) ;

·       Renforcer la qualité du reporting au sein de la délégation ;

·       Mettre en forme des données en vue du reporting interne et externe, en produisant notamment des supports visuels et écrits pertinents.

Votre profil

Formation :
Études supérieures (bac + 5) en
gestion de projets ou tout autre domaine pertinent

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires

Compétences attendues :

– Maîtrise des méthodes et outils de suivi-évaluation quantitatifs et qualitatifs
(enquêtes, focus groups, entretiens, observation).

– Compétence en systèmes d’information et bases de données.

– Pratique avérée d’Excel. La maîtrise de Power Bi et/ou Salesforce est
un atout.

– Connaissance des outils et méthodes utilisées par les principaux
bailleurs publics

– Bonnes capacités de rédaction et synthèse en français ; maîtrise de
l’anglais appréciée.

Qualités personnelles :

–        Forte capacité d’analyse et rigueur méthodologique.

–        Aptitudes à l’animation et à la facilitation d’ateliers participatifs.

–        Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des informations complexes.

–        Organisation, autonomie et gestion des priorités.

–        Goût pour le travail collaboratif et interculturel.

–        Curiosité, ouverture d’esprit et orientation solutions.

–        Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect.

–        Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un
engagement professionnel.

POURQUOI REJOINDRE
L’IECD ?

–        Exercer un métier qui a du sens et un impact concret ;

–        Évoluer au contact d’entrepreneurs, d’entreprises, de partenaires et d’acteurs institutionnels ;

–        Travailler de manière transversale avec différentes équipes et expertises ;

–        Disposer d’un espace pour proposer, expérimenter et prendre des initiatives ;

–        Contribuer au développement de projets qui favorisent durablement l’autonomie et l’insertion économique des
bénéficiaires ;

–        Intégrer un environnement chaleureux, une équipe dynamique et très engagée.

CONDITIONS DU POSTE

Statut : CCD d’un an, renouvelable (contrat de droit Camerounais) ;

Démarrage : dès novembre 2026 ;

Sous la responsabilité directe du : Directeur Pays Cameroun ;

Et fonctionnelle de : Coordinatrice régionale M&E ;

En étroite collaboration avec : Les chefs et chargés de projets au Cameroun, les
responsables de programmes basés à Paris et autres ;

Localisation : Cameroun, Douala. Des déplacements courts au
Cameroun (notamment Yaoundé et Dschang) sont à prévoir (1 à 2 fois par
trimestre) ;

Rémunération : comprise entre 300 000XAF-400 000XAF (selon
expérience professionnelle)