Consultant National pour l’appui technique et opérationnel à l’étude de redéfinition des Zones d’Éducation Prioritaires
Consultant National pour l’appui technique et opérationnel à l’étude de redéfinition des Zones d’Éducation Prioritaires
- 1 Vacancy
- 194 Views
Employee type
Travail à Temps Plein , Contrat à Durée Déterminée (CDD) , Travail par projetPosition
Professionnel expérimenté
Offer Salary
Attractif
For Freelance
Non
Application deadline
août 13, 2026
Job Description
Consultant National pour l’appui technique et opérationnel à l’étude de redéfinition des Zones d’Éducation Prioritaires (ZEP), ONG, Cameroun, UNICEF
Durée de la mission : La mission est prévue pour une durée de trois (3) mois, correspondant à la durée de l’étude.
Pour avoir plus d'information, veuillez cliquez ici :
ToR- National Consultant-ZEP-July 2026_draft 1.1.docx
Rôle du consultant national
Le consultant national assurera principalement les fonctions d’appui technique et opérationnel de proximité, de facilitation institutionnelle et de coordination nationale nécessaires à la bonne réalisation de l’étude.
Responsabilités et tâches du consultant national
Sous la supervision de l’UNICEF et en collaboration étroite avec l’assistance technique internationale, le consultant national sera chargé des activités suivantes :
Coordination institutionnelle
- Assurer la liaison permanente entre l’équipe d’étude et les institutions nationales ;
- Faciliter les échanges avec le MINEDUB, le MINESEC, le MINEPAT, le MINDEVEL, l’INS, le BUCREP, l’INC, le
- FEICOM, les CVUCs. L’ARC et les autres structures concernées ;
- Assurer le suivi des demandes d’informations et de données ;
- Faciliter la mobilisation des acteurs sectoriels et territoriaux.
Identification et accès aux données
- Identifier les principales sources de données pertinentes pour l’étude ;
- Faciliter l’obtention des données administratives et statistiques ;
- Contribuer à la documentation des bases de données utilisées ;
- Appuyer les vérifications de cohérence et de qualité des données ;
- Participer à la consolidation des bases de données multisectorielles.
Appui aux consultations et activités qualitatives
- Identifier les parties prenantes clés aux niveaux national, régional et local ;
- Organiser les consultations techniques et institutionnelles ;
- Planifier les entretiens, groupes de discussion et réunions de concertation ;
- Assurer la documentation des échanges et la synthèse des contributions ;
- Veiller à l’intégration des préoccupations des acteurs dans le processus de l’étude.
Soutien aux ateliers et à la validation
- Préparer les réunions techniques de suivi ;
- Appuyer l’organisation logistique et technique des ateliers régionaux et nationaux ;
- Faciliter la participation des parties prenantes ;
- Consolider les observations issues des ateliers ;
- Contribuer au processus de validation des résultats intermédiaires et finaux.
Appui technique aux livrables
- Fournir les informations contextuelles nécessaires aux analyses ;
- Participer à la revue des documents produits par l’assistance technique internationale ;
- Vérifier la pertinence institutionnelle des propositions formulées ;
- Contribuer à la formulation des recommandations opérationnelles ;
- Appuyer les réflexions relatives à la labellisation des ZEP, au « Pack ZEP », au dispositif de suivi-évaluation et au cadre réglementaire.
Résultats attendus
A l’issue de la mission :
- La coordination entre l’équipe d’étude et les institutions nationales est assurée de manière efficace
- Les données nécessaires à l’étude sont identifiées, obtenues et validées ;
- Les consultations nationales et infranationales sont organisées dans les délais prévus ;
- Les parties prenantes participent activement au processus ;
- Les ateliers techniques et de validation sont conduits avec succès ;
- Les commentaires institutionnels sont intégrés aux différents produits ;
- Les résultats de l’étude bénéficient d’une forte appropriation nationale ;
- Le processus de validation des recommandations est facilité.
Livrables du consultant national
Le consultant national produira les livrables suivants :
- Rapport de démarrage incluant le plan de travail détaillé ;
- Cartographie des parties prenantes et plan d’engagement ;
- Note sur les sources de données et le processus de consolidation ;
- Rapports de consultations et comptes rendus des réunions techniques ;
- Rapports d’ateliers et de validation ;
- Notes de synthèse des commentaires institutionnels ;
- Rapport final de mission documentant l’appui apporté au processus.
Exigences minimales :
Formation académique : Domaines d’études :
Diplôme universitaire de niveau Master (Bac+5 minimum) en sciences de l’éducation, planification de l’éducation, statistiques, démographie, économie, politiques publiques, développement ou tout autre domaine pertinent.
Expérience professionnelle :
- Au moins huit (8) années d’expérience professionnelle pertinente
- Expérience dans les domaines de la planification, du suivi-évaluation, de la gestion des données ou des politiques éducatives
- Bonne connaissance du système éducatif camerounais ;
- Expérience de collaboration avec les administrations publiques nationales
- Expérience dans la facilitation de processus multipartites et de consultations
- Une expérience avec l’UNICEF, les agences des Nations Unies ou les partenaires techniques et financiers constitue un atout.
Exigences linguistiques :
Excellente maîtrise du français requise, avec un niveau d’anglais professionnel
Compétences:
Compétences techniques :
- Excellente compréhension des enjeux d’équité et d’inclusion en éducation
- Bonne maîtrise des systèmes d’information et des données éducatives ;
- Excellentes capacités de rédaction et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données ;
- Très bonne maîtrise du français ;
Compétences comportementales :
- Sens élevé de l’organisation ;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
- Solides aptitudes de communication et de négociation ;
- Excellentes capacités relationnelles ;
- Esprit d’initiative et autonomie.
Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne (TMS) :
Un profil TMS à jour ainsi qu’un curriculum vitae (CV) actualisé
Une lettre de motivation
Une offre financière distincte (uniquement acceptée au format du modèle fourni en pièce jointe)Download File Financial Proposal Template.xlsx
Skills
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