RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT HÔTELIER
RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT HÔTELIER
- 1 Vacancy
- 205 Views
Employee type
Travail à Temps PleinPosition
Cadres supérieurs / Direction générale
Offer Salary
Négociable
For Freelance
Non
Application deadline
sept. 15, 2026
Job Description
RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT HÔTELIER: Dans le cadre du développement et de la professionnalisation de ses activités hôtelières, SCI HAUTS PLATEAUX recrute un Responsable d’Établissement Hôtelier
MISSION PRINCIPALE
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable d’Établissement Hôtelier aura pour mission de piloter l’ensemble des activités de l’établissement, d’améliorer durablement ses performances et de garantir :
La qualité des prestations
La satisfaction des clients
La rentabilité des différents centres de profit
La bonne organisation des équipes et des opérations
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Piloter les activités de l’établissement et coordonner les responsables opérationnels ;
• Développer le chiffre d’affaires, le taux d’occupation et la rentabilité ;
• Garantir la qualité des prestations et l’amélioration de l’expérience client ;
• Superviser l’hébergement, la restauration, le traiteur, l’événementiel et les services complémentaires ;
• Maîtriser les charges, coûts d’exploitation, stocks et ressources ;
• Veiller à la maintenance et à la disponibilité des équipements et infrastructures ;
• Encadrer, organiser et faire progresser les équipes ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation supérieure en hôtellerie, hôtellerie-restauration, management hôtelier ou domaine connexe ;
• Expérience significative dans le management d’un établissement hôtelier ;
• Bonne maîtrise des enjeux opérationnels, commerciaux et financiers de l’hôtellerie ;
• Expérience dans le pilotage d’équipes importantes et de plusieurs activités ou centres de profit ;
• Une expérience dans un établissement hôtelier de bon standing constitue un atout ;
• Une expérience réussie dans le développement, le redressement ou l’amélioration des performances d’un établissement sera particulièrement appréciée.
COMPÉTENCES & QUALITÉS
- Forte orientation client et culture de l’hospitalité
- Sens commercial et orientation résultats
- Leadership et capacité à mobiliser les équipes
- Capacité à piloter plusieurs activités simultanément
- Bonne maîtrise des coûts et sens de la rentabilité
- Rigueur, organisation, réactivité et capacité à résoudre les problèmes
- Autonomie et force de proposition
COMMENT POSTULER ?
Les CV sont d’abord envoyés via WhatsApp au :
+237 6 56 21 22 88
Une présélection sera effectuée sur la base des dossiers reçus. Après étude et appréciation des candidatures présélectionnées, les candidats retenus seront ensuite invités à déposer leurs documents physiques.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
Un CV détaillé et actualisé ;
Une lettre de motivation mettant notamment en avant leurs principales réalisations en lien avec le poste.
Les pièces justificatives complémentaires seront demandées aux candidats présélectionnés.
Lieu de travail : Yaoundé
DATE LIMITE : 15 SEPTEMBRE 2026
Skills
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Job Overview
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Location
Yaounde, Yaoundé, Centre, Cameroon
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Offered Salary
Négociable
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Qualification
Cadres supérieurs / Direction générale
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Functional Area
Hotel\/Restaurant Management
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Degree Level
Licence
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Industry
Administration , Hospitality -
Date Posted
il y a 1 mois
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Apply Before
sept. 15, 2026
