Spécialiste senior - Fiscalité et finance
Spécialiste senior - Fiscalité et finance
- 1 Vacancy
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Employee type
Travail à Temps PleinOffer Salary
Compétitif
For Freelance
Non
Application deadline
mai 22, 2026
Job Description
L'équipe des ressources humaines collabore avec l'ensemble de l'organisation et contribue à sa réussite grâce à une gestion efficace et innovante des ressources humaines, afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise..
Principales fonctions assumées par l'équipe des ressources humaines :
Rôle de direction : Spécialistes de tous les aspects de la gestion du personnel. Contribution de haut niveau, sur le plan stratégique, à toutes les décisions clés de l'entreprise.
Rôle d'audit : s'assure que tous les services de l'organisation respectent les exigences légales ET les politiques et procédures de gestion des ressources humaines conformes aux meilleures pratiques.
Rôle de facilitateur : partenariat étroit visant à soutenir, conseiller et renforcer la capacité de tous les services de l'organisation à atteindre leurs objectifs grâce à la mise en œuvre de pratiques de gestion des ressources humaines hautement efficaces dans des domaines tels que le recrutement, la formation et le développement, les systèmes de rémunération, la gestion de la performance, la santé et le bien-être.
Rôle de conseil : Fournir des conseils d'expert à l'organisation et à ses responsables sur tous les aspects de la gestion des effectifs, des relations avec les employés et de la performance.
Rôle de service : Veiller à ce que l'organisation soit pleinement informée et outillée pour faire face aux évolutions ayant un impact sur les questions d'emploi, telles que les changements législatifs ou les modifications des caractéristiques du marché du travail.
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
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