SVN/2026/27/Protection Assistant (G4) - DOUALA

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  •   1 Vacancy
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Employee type

Prestataire / Consultant , Travail à Temps Plein

Offer Salary

Compétitif

For Freelance

Non

Application deadline

mai 19, 2026

Job Description

Sous la supervision générale du chef de mission et du responsable national du MHPSS, et sous la supervision directe de l'associé à la protection, le titulaire du poste sera chargé de mettre en œuvre les volets retour et réintégration du programme de protection, en mettant fortement l'accent sur la gestion de cas axée sur la protection au Cameroun.

Responsibilities

  1. Apporter un soutien au Programme de protection dans la gestion des projets, notamment le suivi des activités et la rédaction des contributions aux rapports et au développement des projets.
  2. Apporter un soutien à l’assistant(e) de protection dans les activités de retour et de réintégration mises en œuvre par le Programme de protection. Cela comprend, entre autres, le respect des directives techniques et administratives et la collaboration avec les collègues de l’OIM au Cameroun et dans d’autres pays.
  3. Apporter un soutien au Programme de protection dans la mise en œuvre d’activités de moyens de subsistance dans le cadre de la gestion de cas des personnes exposées au risque de traite des êtres humains, d’exploitation et d’abus, ou des personnes ayant d’autres besoins de protection. Cela comprend la collaboration avec les bénéficiaires pour appliquer et suivre les plans de moyens de subsistance axés sur le développement professionnel et des compétences, l’équipement et les initiatives génératrices de revenus.
  4. Apporter un soutien à la mise en œuvre des initiatives communautaires du Programme de protection qui encouragent les initiatives sociales et génératrices de revenus des personnes déplacées et des membres des communautés d’accueil, réduisant ainsi leur vulnérabilité à la traite, à l’exploitation et aux abus. Cela comprend, entre autres, un soutien à la sélection des communautés et à l’organisation de leurs projets de développement communautaire.
  5. Apporter un soutien aux activités du Programme de protection visant à accompagner les migrants au Cameroun dans le cadre d’un retour volontaire assisté, conformément aux procédures de l’OIM et aux projets disponibles. Ces activités peuvent comprendre, sans s'y limiter, l'organisation d'une assistance logistique avant le départ et la liaison avec les autres bureaux de l'OIM, les autorités et les partenaires externes.
  6. Contribuer au rôle opérationnel du Programme de protection en assurant un retour sûr et digne et une réintégration durable au Cameroun, notamment pour les migrants camerounais rentrant volontairement et présentant des vulnérabilités spécifiques, conformément aux procédures et aux cadres de projets de l'OIM.
  7. Effectuer des missions en fonction des besoins du programme.
  8. Accomplir toute autre tâche qui pourrait être confiée.

Qualifications

EDUCATION 

  • Diplôme d’études secondaires (ou équivalent) et quatre années d’expérience professionnelle ;
  • OU
  • Licence en sciences sociales, relations internationales, sciences politiques, éducation, droit et relations internationales ou domaine connexe, obtenue auprès d’un établissement d’enseignement supérieur agréé, et au moins deux années d’expérience professionnelle pertinente.

EXPERIENCE 

  • Expérience du domaine thématique de la lutte contre la traite des êtres humains, l'exploitation et les violences sexistes, et plus particulièrement du pilier « gestion de cas/réintégration/moyens de subsistance ».
  • Connaissance des activités de retour et de réintégration menées par l'OIM à l'échelle mondiale et/ou au Cameroun.
  • Expérience de la liaison et de la coopération avec les autorités gouvernementales, les partenaires des Nations Unies et les ONG, ainsi qu'avec d'autres acteurs internes et externes.
  • Expérience des interventions d'urgence et du travail lié aux déplacements internes.
  • Une expérience professionnelle antérieure au sein de l'OIM ou d'une agence des Nations Unies est un atout.

ATOUTS 

  • Compétences professionnelles pour interagir avec les bénéficiaires d'une aide au retour et à la réintégration.
  • Capacité à assimiler rapidement de nouveaux domaines thématiques et axes de travail liés à l'action de protection de l'OIM dans divers contextes.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, etc.), et expérience de travail avec des bases de données.

 

Langues 
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.

REQUIS

Pour ce poste, la maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est requise.

Skills
Maîtrise de l’anglais Maîtrise du français
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