BRAND MANAGER
BRAND MANAGER
- 1 Vacancy
- 202 Views
Employee type
Travail à Temps PleinPosition
Cadres supérieurs / Direction générale
Offer Salary
Négociable
For Freelance
Non
Application deadline
août 16, 2026
Job Description
BRAND MANAGER, PANZANI, Douala-Cameroon
Missions principales :
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de marque
- Analyser le marché, les consommateurs et la concurrence
- Développer et gérer les campagnes de communication
- Piloter le développement et le lancement de nouveaux produits
- Développer des packagings attractifs
- Élaborer et piloter le budget, suivre les performances et assurer le reporting
- Collaborer avec les équipes transversales et apporter un support aux équipes commerciales.
Profil / Compétences clés :
- Bac+4/5 en Marketing, Commerce, Management ou équivalent.
- Minimum 5 années d'expérience en gestion de marque, marketing produit ou category management, idéalement dans l'agroalimentaire ou les produits de grande consommation (FMCG).
- Expérience avérée dans le développement et le repositionnement de marques à fort potentiel.
- Expérience dans le pilotage de lancements de nouveaux produits et la gestion de portefeuilles de marques.
- Une expérience dans un environnement multi-marques ou à forte pression concurrentielle serait un atout.
Il/elle doit avoir :
- Une solide maîtrise du marketing stratégique et opérationnel.
- Une excellente connaissance des études consommateurs, panels distributeurs, analyses de marché et indicateurs de performance marketing.
- Une capacité démontrée à élaborer et exécuter des plans marketing générateurs de croissance.
- Une bonne compréhension des réseaux de distribution modernes et traditionnels.
- Une expérience dans la gestion de budgets marketing et l'analyse du retour sur investissement des campagnes.
- Une forte capacité d'analyse des données afin d'orienter les décisions commerciales et marketing.
- Une maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint ainsi que des outils de reporting et d'analyse marketing.
- D'excellentes compétences rédactionnelles et de présentation.
- Une expérience en gestion d'agences de communication, de design ou d'études de marché serait un avantage.
Il/elle doit être :
- Créatif(ve) et orienté(e) innovation, avec la capacité d'identifier les tendances émergentes du marché.
- Doté(e) d'un leadership affirmé lui permettant d'influencer et de fédérer des équipes transversales.
- Orienté(e) résultats et performance, avec une forte culture du chiffre.
- Adaptable et agile dans un environnement en constante évolution.
- Force de proposition, capable de prendre des initiatives et de porter le changement.
- Curieux(se), passionné(e) par les consommateurs et les marques.
- Rigoureux(se) dans l'exécution tout en conservant une vision stratégique.
- Doté(e) d'excellentes capacités de communication, de négociation et d'influence.
Skills
Gestion de marque
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Job Overview
-
Location
Douala, Cameroun, Douala, Littoral, Cameroon
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Offered Salary
Négociable
-
Qualification
Cadres supérieurs / Direction générale
-
Functional Area
Managerial
-
Degree Level
Masters
-
Industry
Ventes/Développement commercial -
Date Posted
il y a 2 mois
-
Apply Before
août 16, 2026
