BRAND MANAGER

BRAND MANAGER

  •   1 Vacancy
  • 201 Views

Employee type

Full-Time

Position

Executive/Top Management

Offer Salary

Negotiable

For Freelance

No

Application deadline

Aug 16, 2026

Job Description

BRAND MANAGER, PANZANI, Douala-Cameroon

Missions principales :

  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de marque
  • Analyser le marché, les consommateurs et la concurrence
  • Développer et gérer les campagnes de communication
  • Piloter le développement et le lancement de nouveaux produits
  • Développer des packagings attractifs
  • Élaborer et piloter le budget, suivre les performances et assurer le reporting
  • Collaborer avec les équipes transversales et apporter un support aux équipes commerciales.
     

Profil / Compétences clés :

  • Bac+4/5 en Marketing, Commerce, Management ou équivalent.
  • Minimum 5 années d'expérience en gestion de marque, marketing produit ou category management, idéalement dans l'agroalimentaire ou les produits de grande consommation (FMCG).
  • Expérience avérée dans le développement et le repositionnement de marques à fort potentiel.
  • Expérience dans le pilotage de lancements de nouveaux produits et la gestion de portefeuilles de marques.
  • Une expérience dans un environnement multi-marques ou à forte pression concurrentielle serait un atout.
     

Il/elle doit avoir :

  • Une solide maîtrise du marketing stratégique et opérationnel.
  • Une excellente connaissance des études consommateurs, panels distributeurs, analyses de marché et indicateurs de performance marketing.
  • Une capacité démontrée à élaborer et exécuter des plans marketing générateurs de croissance.
  • Une bonne compréhension des réseaux de distribution modernes et traditionnels.
  • Une expérience dans la gestion de budgets marketing et l'analyse du retour sur investissement des campagnes.
  • Une forte capacité d'analyse des données afin d'orienter les décisions commerciales et marketing.
  • Une maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint ainsi que des outils de reporting et d'analyse marketing.
  • D'excellentes compétences rédactionnelles et de présentation.
  • Une expérience en gestion d'agences de communication, de design ou d'études de marché serait un avantage.
     

Il/elle doit être :

  • Créatif(ve) et orienté(e) innovation, avec la capacité d'identifier les tendances émergentes du marché.
  • Doté(e) d'un leadership affirmé lui permettant d'influencer et de fédérer des équipes transversales.
  • Orienté(e) résultats et performance, avec une forte culture du chiffre.
  • Adaptable et agile dans un environnement en constante évolution.
  • Force de proposition, capable de prendre des initiatives et de porter le changement.
  • Curieux(se), passionné(e) par les consommateurs et les marques.
  • Rigoureux(se) dans l'exécution tout en conservant une vision stratégique.
  • Doté(e) d'excellentes capacités de communication, de négociation et d'influence.
Skills
Brand management
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