Infirmier
Infirmier
- 1 Vacancy
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Experience
2 Year
Employee type
Full-TimePosition
Experienced Professional
Offer Salary
Competitive
For Freelance
No
Application deadline
Oct 21, 2026
Job Description
Pour les besoins de ses services, la Direction du Capital Humain de PANZANI CAMEROUN SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : INFIRMIER
Raison d’être du poste :
Rattaché(e) à la Direction du Capital Humain, vous assurez la prise en charge médico professionnelle du personnel à travers les soins de premier recours, la gestion des urgences et le suivi des visites médicales. Vous contribuez à la prévention des risques, garantissez la tenue des dossiers médicaux et veillez au respect des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
Missions principales :
- Réaliser les soins infirmiers de base et assurer les premiers secours.
- Intervenir efficacement en cas d’urgence jusqu’à la prise en charge externe.
- Évaluer l’état de santé des employés et orienter vers les structures adaptées.
- Garantir la disponibilité et la conformité du matériel médical et des équipements.
- Organiser et suivre les visites médicales obligatoires.
- Tenir à jour les dossiers médicaux du personnel en toute confidentialité.
- Identifier les risques professionnels et mettre en œuvre des actions de prévention.
- Participer aux campagnes Santé, aux réunions du CHSST et collaborer avec la DQHSE.
- Gérer les accidents de travail et assurer le suivi CNPS.
- Être le point focal avec l’Assurance maladie (prises en charge, remboursements, bénéficiaires).
- Produire et analyser les tableaux de bord médicaux et réglementaires.
- Communiquer les rapports pertinents aux instances concernées.
Profil / Compétences clés :
Diplômé d’Etat d’Infirmier(e)
2 ans minimum en environnement hospitalier
Des connaissances en : Médecine du Travail, Premiers secours, gestion des accidents de Travail de la CNPS.
Il/elle doit avoir :
Confidentialité irréprochable
Empathie, écoute active
Sang froid en urgence
Sens du service
Il/elle doit être :
Rigoureux
Organisé
Dynamique
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