CHAUFFEUR - COURSIER

Lieu de travail : Abong-Mbang
Type de contrat : CDD (15 mois)
Superviseur : Responsable Administration et Finances
 

Résumé du poste

Assurer le transport sûr, fiable et ponctuel du personnel autorisé, des visiteurs, des documents, équipements et fournitures de FAIRMED, ainsi que la gestion, l'entretien préventif et le bon état général des véhicules confiés.

Responsabilités et tâches spécifiques

Maintenance et suivi du véhicule :
 

• Participer à la maintenance basique, effectuer le contrôle et l'entretien courant selon les procédures établies.
• Notifier immédiatement tout dysfonctionnement au responsable hiérarchique.
• Maintenir le véhicule propre et sécurisé.
• Remplir le logbook et les documents de suivi conformément aux procédures.
   

Sécurité des passagers :
 

• Respecter le code de la route, les limitations de vitesse, les distances de sécurité et adapter sa conduite.
• Respecter et faire respecter le port obligatoire de la ceinture de sécurité.
• Assurer la présence du matériel de visibilité dans le véhicule.
• Respecter la procédure établie en cas d'accident.
• Éviter les surcharges et chargements abusifs.
   

Appui administratif, logistique et programmatique :
 

• Livrer et collecter les documents, matériels et fournitures (y compris petits équipements).
• Demander des proformas et collecter les documents auprès des fournisseurs.
• Effectuer certaines démarches administratives liées aux véhicules.
• Contribuer à l'organisation logistique des réunions/événements (installation/désinstallation du matériel).
• Assister à la collecte de données de base sur le terrain (ex. feuilles de présence).
   

Consignes spécifiques :
 

• Respecter la réglementation FAIRMED sur la Prevention de l'Exploitation, des Abus et du Harcèlement Sexuels (PSEAH) et toutes les procédures internes.
• Notifier tout déplacement à la hiérarchie et respecter les consignes.
• Rester présent et disponible à proximité immédiate du véhicule.
• Assurer les retours au bureau avant la tombée de la nuit.
• Veiller à avoir une quantité de carburant suffisante.
• Ne pas transporter de personnes étrangères à l'organisation sans accord hiérarchique.
• Ne pas transporter d'hommes en armes ou en uniforme militaire.
   

Profil recherché

Qualifications (essentielles) :
Minimum BEPC / Ordinary Level.
Permis de conduire catégorie B valide.
Notions en mécanique automobile.
 

Expérience (essentielle) :
 

• Minimum 2 ans d'expérience prouvée en qualité de chauffeur dans une ONG internationale.
• Bonne connaissance de la région de l'Est, de ses axes routiers et de ses caractéristiques.
  Connaissances et compétences techniques :
• Maîtrise de la conduite de véhicules 4x4 sur tous terrains (routes dégradées, non revêtues, boueuses, accidentées).
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
• Bonne communication, propreté, autonomie, indépendance, prise d'initiative, flexibilité, proactivité, sens des responsabilités.
• Forte capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.
• Forte mobilité pour des missions dans tout le pays ou pays frontaliers.
• Capacité d'adaptation à des conditions de travail physiquement exigeantes.

MODALITÉS DE CANDIDATURE 
Dossier de candidature

Les personnes intéressées doivent transmettre un dossier complet comprenant :

Un CV
Une lettre de motivation
Les copies scannées des diplômes requis
Les certificats de travail
Envoi

Adresse e-mail : recrutementscameroun@fairmed.cm
Date limite : 11 septembre 2026 à 17H00
Objet du mail à respecter impérativement selon le poste :
Pour le poste de Chauffeur : "Chauffeur Maagnikeko FAIRMED 092026"

Remarques importantes

Clôture anticipée : Le recrutement pouvant être clôturé dès réception de profils satisfaisants, il est fortement conseillé de postuler sans attendre.
Sélection : Seuls les candidats pré-sélectionnés seront contactés.
Égalité & Éthique : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Politique de tolérance zéro : La Fondation FAIRMED applique une politique de tolérance zéro à l'égard de la fraude, de l'exploitation sexuelle, des abus, du harcèlement sexuel, de l'abus de pouvoir et de la discrimination. FAIRMED s'arroge le droit d'effectuer des vérifications et d'enquêter sur les candidats.