COORDONNATEUR DE PROJET MAGNIKÈ-KÔ
COORDONNATEUR DE PROJET MAGNIKÈ-KÔ
- 1 Vacancy
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Employee type
Travail à Temps Plein , Contrat à Durée Déterminée (CDD)Position
Directeur général / PDG / Directeur national / Président
Offer Salary
Négociable
For Freelance
Non
Application deadline
sept. 11, 2026
Job Description
COORDONNATEUR DE PROJET MAGNIKÈ-KÔ. Assurer la coordination globale, la gestion opérationnelle et le contrôle qualité du projet MAGNIKE KO. Veiller à l'atteinte des résultats, au respect des plans, délais, budgets et à l'utilisation efficiente des ressources tout en gérant les relations partenariales.
Lieu de travail : Abong-Mbang
Département : Programme
Responsable Hiérarchique : Coordonnateur Pays
Type de contrat : CDD (15 mois)
Date de début : 01/10/2026
Spécificité : Poste réservé exclusivement aux candidats de nationalité camerounaise.
Résumé du poste
Assurer la coordination globale, la gestion opérationnelle et le contrôle qualité du projet MAGNIKE KO. Veiller à l'atteinte des résultats, au respect des plans, délais, budgets et à l'utilisation efficiente des ressources tout en gérant les relations partenariales.
Répartition de la charge de travail :
Coordination et MEAL : 45%
Transfert de compétences (stratégie de sortie) : 20%
Gestion d'équipe, du bureau et représentation : 20%
Recherche opérationnelle et appui à BornFyne : 15%
Responsabilités et tâches spécifiques
Coordination et gestion du Projet (incluant MEAL & Recherche) :
- Planifier, coordonner et suivre la gestion opérationnelle (activités/ressources) et la clôture progressive.
- Renforcer le système MEAL (Suivi, Évaluation, Redevabilité, Apprentissage) pour corriger la faiblesse de collecte/gestion des données (outils, procédures, contrôles qualité).
- Adapter les stratégies selon le contexte.
- Recherche opérationnelle : participer aux protocoles d'études, appuyer la mise en œuvre de la recherche
- BornFyne (respect des protocoles scientifiques, méthodologiques et éthiques), assurer la liaison avec les chercheurs/consultants, co-implémenter avec les partenaires pour pérenniser au moins 2 interventions phares.
Facilitation et partage de connaissances (Stratégie de sortie) :
- Finaliser la stratégie de sortie avec les partenaires, communautés et le bureau de coordination.
- Communiquer en toute transparence sur le calendrier et les modalités de sortie.
- Identifier et renforcer les capacités des acteurs locaux (andragogie) pour garantir l'appropriation et la pérennité.
- Documenter les leçons apprises et bonnes pratiques.
Gestion du bureau et de l'équipe :
- Veiller à la bonne gestion des ressources financières, logistiques et humaines du bureau projet.
- Encadrer l'équipe, favoriser la communication et promouvoir les valeurs FAIRMED (redevabilité, transparence, intégrité, code de conduite).
Représentation et positionnement stratégique :
- Représenter FAIRMED auprès des autorités administratives, sanitaires (District Sanitaire, DRSP Est) et sociales.
- Participer aux réunions cadres et développer un réseau efficace avec les partenaires (donateurs, gouvernement, chefs traditionnels, bénéficiaires).
Profil du candidat
Formation : Master en santé publique, sciences sociales, management de projets ou diplôme connexe.
Expérience requise :
Au moins 5 ans d'expérience au sein d'une ONG.
Au moins 3 ans d'expérience comme chargé(e) ou chef(fe) de projet.
Au moins 3 ans d'expérience documentée en MEAL (conception d'outils de collecte).
Expérience avérée en gestion de partenariats, facilitation/andragogie et transfert de compétences.
Expérience en recherche opérationnelle ou santé publique.
Expérience en gestion d'équipe et de base ONG.
Connaissances en gestion de la sécurité.
Compétences techniques & linguistiques :
Maîtrise du Français et de l'Anglais.
Maîtrise avancée d'Excel, de l'analyse de données, création de dashboards et présentations PowerPoint.
Capacité à collaborer avec des chercheurs et institutions académiques.
Aptitudes personnelles : Capacités organisationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe et de synthèse, rigueur, courtoisie, patience, disponibilité, sens très poussé de la discrétion.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Dossier de candidature
Les personnes intéressées doivent transmettre un dossier complet comprenant :
Un CV
Une lettre de motivation
Les copies scannées des diplômes requis
Les certificats de travail
Envoi
Adresse e-mail : recrutementscameroun@fairmed.cm
Date limite : 11 septembre 2026 à 17H00
Objet du mail à respecter impérativement selon le poste :
Pour le poste de Coordonnateur : "Coordonnateur projet MAGNIKEKO 092026"
Remarques importantes
Clôture anticipée : Le recrutement pouvant être clôturé dès réception de profils satisfaisants, il est fortement conseillé de postuler sans attendre.
Sélection : Seuls les candidats pré-sélectionnés seront contactés.
Égalité & Éthique : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Politique de tolérance zéro : La Fondation FAIRMED applique une politique de tolérance zéro à l'égard de la fraude, de l'exploitation sexuelle, des abus, du harcèlement sexuel, de l'abus de pouvoir et de la discrimination. FAIRMED s'arroge le droit d'effectuer des vérifications et d'enquêter sur les candidats.
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Job Overview
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Location
Abong-Mbang, Abong Mbang, East, Cameroon
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Offered Salary
Négociable
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Qualification
Directeur général / PDG / Directeur national / Président
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Functional Area
Administration
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Degree Level
Masters
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Industry
Santé et Médecine , Organisations non gouvernementales (ONG) , Administration -
Date Posted
il y a 1 mois
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Apply Before
sept. 11, 2026
