DIRECTEUR.TRICE PROGRAMMES

RESPONSABILITES

Responsabilité 1 : Pilotage stratégique et développement programmatique

• Coordonner l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre de la stratégie programmatique de CARE Cameroun ;
• Assurer l’alignement de la stratégie avec le contexte national, les priorités des bailleurs et les orientations CARE ;
• Superviser la conduite des diagnostics, études, évaluations de besoins et d’impact ;
• Coordonner l’élaboration des plans de préparation et de réponse aux urgences ;
• Piloter le développement des propositions de projets en mobilisant les équipes internes et le siège ;
• Développer et maintenir des relations techniques au sein du réseau CARE pour capitaliser les expertises ;
   

Responsabilité 2 : Structuration, coordination et développement des capacités techniques

• Définir et optimiser les organigrammes techniques nécessaires à la mise en œuvre des programmes ;
• Mettre en place et animer des mécanismes internes de coordination programmatique et interservices ;
• Assurer le coaching et le développement des compétences techniques et managériales des cadres clés ;
• Identifier et mobiliser des opportunités de renforcement des capacités internes et externes ;
• Contribuer aux réflexions organisationnelles pour renforcer l’impact, le passage à l’échelle et les approches systémiques ;
   

Responsabilité 3 : Redevabilité programmatique et conformité

• Assurer le lien avec AMS et les différents services du CO pour la gestion des contrats à travers le cycle du projet (GO NO GO, accord de démarrage, lancement, mise en oeuvre, clôture) ;
• Veiller à a diffusion des règles bailleurs et le respect des engagements contractuels dans la mise en œuvre des projets ;
• Garantir l’utilisation efficiente et conforme des ressources en collaboration avec les fonctions supports ;
• Coordonner les processus de reporting interne (PIIRS) et externe des programmes ;
• Assurer l’intégration des approches transversales (genre, Sauvegarde (y compris PSHEA et protection de l’enfance), Do No Harm, environnement) ;
• Superviser la mise en place et le fonctionnement des mécanismes de redevabilité et de gestion des plaintes ;
   

Responsabilité 4 : Qualité programmatique, MEAL et gestion des connaissances

• Garantir l’intégration et l’opérationnalisation des systèmes MEAL dans tous les programmes ;
• Superviser les systèmes de collecte, analyse et reporting des données d’impact (PMT, PIIRS, etc.) ;
• Promouvoir et structurer les processus de capitalisation, d’apprentissage et de partage des connaissances ;
• Assurer la standardisation des approches programmatiques selon les référentiels CARE ;
• Développer des mécanismes d’apprentissage organisationnel et de diffusion des bonnes pratiques.
   

RESPONSABILITE 5 : Représentation technique, partenariats et positionnement stratégique

• Assurer la représentation technique de CARE auprès des bailleurs, du siège, des CMP, de la région et des partenaires ;
• Identifier et développer des partenariats stratégiques en lien avec les priorités du programme ;
• Coordonner la participation de CARE dans les consortiums et initiatives multi-acteurs ;
• Assurer une présence active dans les mécanismes de coordination sectorielle (humanitaire et développement) ;
• Contribuer au positionnement stratégique et à la visibilité technique de CARE Cameroun.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE

SAVOIR

Diplôme : en Développement international, Sciences sociales / politiques, Économie du développement, Gestion de projets/programmes, Relations internationales ou domaine équivalent. Une formation complémentaire en Leadership stratégique, Gestion de programmes ou MEAL constitue un atout majeur.
 

Expérience :
Requis :

• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes de développement/humanitaires, dont au moins 3 ans à un poste de leadership senior (Head of Programme, Directeur Programme, etc.) ;
• Expérience confirmée en Développement stratégique et gestion de portefeuilles multi-projets, Mobilisation de ressources et développement de propositions, Coordination de consortiums et partenariats multi-acteurs ;
• Expérience dans les contextes complexes, multi-bailleurs et multi-sectoriels fortement souhaitée ;
• Excellente maîtrise du cycle de gestion de programmes et des approches MEAL et qualité programmatique ;

• Forte expertise en gouvernance, résilience, inclusion et développement communautaire et intégration des thématiques transversales (genre, sauvegarde, PSEA, Do No Harm, environnement)
   

  Souhaité :

• Connaissance technique approfondi dans au moins une des piliers programmatiques de CARE Cameroun : autonomisation économique des femmes et des jeunes, Santé, résilience climatique, sécurité alimentaire

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

IMPORTANT - COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)

Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :
 

AVIS DE RECRUTEMENT N°014.072026/RH/CCMR

Ne pas oubliez de joindre à vote candidature, à la fin du formulaire, votre CV, lettre de motivation, CNI et justificatifs d’expérience professionnelle