Directeur.trice Programmes

PRESENTATION DU POSTE
Titre du poste : Directeur.trice Programmes

Pôle : Direction

Forme du contrat : CDD d'un (01) an (période d'essai incluse) - Contrat de Droit camerounais, régi par la législation en vigueur

Temps de travail : Temps plein (40 heures par semaine)

Rattachement hiérarchique : Directeur Pays

Rattachement fonctionnel : Manager Subventions et Contrats - Award Management Solutions

Lieu d'affectation : Yaoundé (poste non délocalisé)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
 

Responsabilité 1 : Pilotage stratégique et développement programmatique

• Coordonner l'élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre de la stratégie programmatique de CARE Cameroun.
• Assurer l'alignement de la stratégie avec le contexte national, les priorités des bailleurs et les orientations CARE.
• Superviser la conduite des diagnostics, études, évaluations de besoins et d'impact.
• Coordonner l'élaboration des plans de préparation et de réponse aux urgences.
• Piloter le développement des propositions de projets en mobilisant les équipes internes et le siège.
• Développer et maintenir des relations techniques au sein du réseau CARE pour capitaliser les expertises.

Responsabilité 2 : Structuration, coordination et développement des capacités techniques

• Définir et optimiser les organigrammes techniques nécessaires à la mise en œuvre des programmes.
• Mettre en place et animer des mécanismes internes de coordination programmatique et interservices.
• Assurer le coaching et le développement des compétences techniques et managériales des cadres clés.
• Identifier et mobiliser des opportunités de renforcement des capacités internes et externes.
• Contribuer aux réflexions organisationnelles pour renforcer l'impact, le passage à l'échelle et les approches systémiques.

Responsabilité 3 : Redevabilité programmatique et conformité

• Assurer le lien avec AMS et les différents services du Bureau Pays pour la gestion des contrats à travers le cycle du projet (GO NO GO, accord de démarrage, lancement, mise en œuvre, clôture).
• Veiller à la diffusion des règles bailleurs et au respect des engagements contractuels dans la mise en œuvre des projets.
• Garantir l'utilisation efficace et conforme des ressources en collaboration avec les fonctions supports.
• Coordonner les processus de reporting interne (PIIRS) et externe des programmes.
• Assurer l'intégration des approches transversales (genre, Sauvegarde - y compris PSHEA et protection de l'enfance, Do No Harm, environnement).
• Superviser la mise en place et le fonctionnement des mécanismes de redevabilité et de gestion des plaintes.

Responsabilité 4 : Qualité programmatique, MEAL et gestion des connaissances

• Garantir l'intégration et l'opérationnalisation des systèmes MEAL dans tous les programmes.
• Superviser les systèmes de collecte, d'analyse et de reporting des données d'impact (PMT, PIIRS, etc.).
• Promouvoir et structurer les processus de capitalisation, d'apprentissage et de partage des connaissances.
• Assurer la standardisation des approches programmatiques selon les référentiels CARE.
• Développer des mécanismes d'apprentissage organisationnel et de diffusion des bonnes pratiques.

Responsabilité 5 : Représentation technique, partenariats et positionnement stratégique

• Assurer la représentation technique de CARE auprès des bailleurs, du siège, des CMP, de la région et des partenaires.
• Identifier et développer des partenariats stratégiques en lien avec les priorités du programme.
• Coordonner la participation de CARE dans les consortiums et initiatives multi-acteurs.
• Assurer une présence active dans les mécanismes de coordination sectorielle (humanitaire et développement).
• Contribuer au positionnement stratégique et à la visibilité technique de CARE Cameroun.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
Diplômes & Formations :

Diplôme supérieur (Bac+5) en Développement international, Sciences sociales / politiques, Économie du développement, Gestion de projets/programmes, Relations internationales ou domaine équivalent.

Une formation complémentaire en Leadership stratégique, Gestion de programmes ou MEAL constitue un atout majeur.

Expérience Professionnelle :

Requis :

• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de programmes de développement/humanitaires, dont au moins 3 ans à un poste de leadership senior (Head of Programme, Directeur Programme, etc.).
• Expérience confirmée en développement stratégique, gestion de portefeuilles multi-projets, mobilisation de ressources, développement de propositions et coordination de consortiums/partenariats multi-acteurs.
• Expérience fortement souhaitée dans les contextes complexes, multi-bailleurs et multi-sectoriels.
• Excellente maîtrise du cycle de gestion de programmes, des approches MEAL et de la qualité programmatique.
• Forte expertise en gouvernance, résilience, inclusion, développement communautaire et intégration des thématiques transversales (genre, sauvegarde, PSEA, Do No Harm, environnement).

Souhaité :

Connaissance technique approfondie dans au moins un des piliers programmatiques de CARE Cameroun : autonomisation économique des femmes et des jeunes, santé, résilience climatique, sécurité alimentaire.

Savoir-Faire & Compétences Clés :

• Compétences de base : Développement des relations, Inclusion, Aptitude à l'apprentissage dynamique, Obtention de résultats, Communication.
• Leadership & Fonctionnel : Leadership stratégique et vision à long terme, capacité de coordination multidisciplinaire, d'influence et de négociation.
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel, complexe et incertain.
• Excellentes qualités managériales, interpersonnelles et organisationnelles.
• Maîtrise opérationnelle de la suite Microsoft Office (Pack Office). La connaissance du logiciel PeopleSoft est un plus.
• Maîtrise du français et de l'anglais (lu, parlé, écrit).

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE
Procédure de postulation :

• Remplir impérativement le formulaire en ligne prévu pour l'offre : AVIS DE RECRUTEMENT N°014.072026/RH/CCMR.
• Joindre obligatoirement à la fin du formulaire :
• Votre Curriculum Vitae (CV)
• Votre Lettre de motivation
• Votre Carte Nationale d'Identité (CNI)
• Vos justificatifs d'expérience professionnelle

Remarques importantes :

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Toute candidature transmise par un autre canal que le formulaire en ligne ne sera pas prise en compte.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception ; CARE Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant l'échéance.

Date limite de clôture : 15 août 2026 à 17h00 précises.