Recrutement CAMPOST septembre 2026 : 19+ Postes Ouverts

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  •   19 Vacancy
  • 196 Views

Employee type

Full-Time

Offer Salary

Competitive

For Freelance

No

Application deadline

Oct 16, 2026

Job Description

Le Directeur Général de Cameroon Postal Services (CAMPOST) porte à la connaissance du public qu'un appel à candidatures interne et externe est lancé pour le recrutement de personnels qualifiés au sein de la structure

TABLEAU RÉCAPITULATIF DES POSTES OUVERTS ET PROFILS REQUIS
 

Ref.  

 

Intitulé du poste  

 

Cat. POE  

 

Nbre  

 

Structure / Lieu d'affectation  

 

Profil du candidat (Diplômes & Expérience)  

 

01  

 

Chef de Division de la Communication et des Relations Publiques

 

11A

 

1

 

Direction Générale (Yaoundé)

 

Master II (Bac+5) en Journalisme, Communication, Marketing, Lettres ou Sciences Humaines + au moins 7 ans d'expérience dont 3 à un poste de responsabilité.

 

02  

 

Chef de Division des Affaires Juridiques et du Contentieux

 

11A

 

1

 

Direction Générale (Yaoundé)

 

Master II (Bac+5) en Droit Privé/Public ou Droit des Affaires + au moins 7 ans d'expérience dont 3 à un poste de responsabilité.

 

03  

 

Chef de Division de l'Audit Interne

 

11A

 

1

 

Direction Générale (Yaoundé)

 

Master II (Bac+5) en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité + au moins 7 ans d'expérience dont 3 en audit. Certifications (CIA, CISA) appréciées.

 

04  

 

Cadre Études & Projets

 

9A

 

2

 

Direction de la Stratégie et du Développement (Yaoundé)

 

Master I / II (Bac+4/5) en Économie, Gestion de Projets, Statistique ou Économétrie + au moins 3 ans d'expérience professionnelle.

 

05  

 

Cadre des Statistiques

 

9A

 

1

 

Direction de la Stratégie et du Développement (Yaoundé)

 

Master I / II (Bac+4/5) en Statistique, Démographie ou Économétrie + au moins 3 ans d'expérience dans le traitement et l'analyse de données.

 

06  

 

Traducteur / Interprète

 

9A

 

1

 

Division de la Communication (Yaoundé)

 

Master II (Bac+5) en Traduction/Interprétation (Anglais/Français) + au moins 3 ans d'expérience professionnelle.

 

07  

 

Chargé de Communication

 

8A

 

1

 

Division de la Communication (Yaoundé)

 

Licence (Bac+3) en Communication, Journalisme ou Relations Publiques + au moins 2 ans d'expérience professionnelle.

 

08  

 

Cadre de la Sécurité Informatique (RSSI)

 

10A

 

1

 

Division des Systèmes d'Information (Yaoundé)

 

Master II / Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Cybersécurité ou Sécurité des SI + au moins 5 ans d'expérience en SSI.

 

09  

 

Ingénieur Systèmes & Réseaux

 

9A

 

2

 

Division des Systèmes d'Information (Yaoundé)

 

Diplôme d'Ingénieur / Master II (Bac+5) en Informatique, Réseaux & Télécoms + au moins 3 ans d'expérience. Certifications réseau (CCNA/CCNP) appréciées.

 

10  

 

Administrateur de Bases de Données (DBA)

 

9A

 

1

 

Division des Systèmes d'Information (Yaoundé)

 

Diplôme d'Ingénieur / Master II (Bac+5) en Informatique/Génie Logiciel + au moins 3 ans d'expérience en administration de bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).

 

11  

 

Développeur d'Applications / Génie Logiciel

 

8A

 

3

 

Division des Systèmes d'Information (Yaoundé)

 

Licence (Bac+3) ou Master I en Génie Logiciel / Informatique + au moins 2 ans d'expérience en développement web/mobile.

 

12  

 

Technicien Support & Maintenance Informatique

 

6A

 

4

 

DSI & Directions Régionales

 

BTS / DUT (Bac+2) en Maintenance Informatique, Réseaux ou Télécoms + au moins 2 ans d'expérience pratique.

 

COMPOSITION ET DÉPÔT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

 

1. Composition du dossier :

 

  1. Une demande motivée adressée au Directeur Général de CAMPOST (précisant l'intitulé et la référence du poste sollicité).

     

  2. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et signé.

     

  3. Les copies certifiées conformes des diplômes requis (datant de moins de 3 mois).

     

  4. Les attestations de travail ou certificats justifiant de l'expérience professionnelle exigée.

     

  5. Une copie certifiée conforme de la Carte Nationale d'Identité (CNI).

     

  6. Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de 3 mois.

     

  7. Un certificat médical d'aptitude physique délivré par un médecin d'une formation sanitaire publique.

     

2. Modalités et lieu de dépôt :

 

Les dossiers complets doivent être déposés sous pli fermé avec la mention "Candidature au poste de [Intitulé du poste] – Réf : [N° de Réf]" au plus tard le vendredi 16 octobre 2026 à 15h30 min à l'adresse suivante :

 

Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines de la CAMPOST  

 

Immeuble Siège, Boulevard du 20 Mai, Yaoundé (4ème étage, Porte 408)  

 

Ou transmis par voie électronique à l'adresse officielle : recrutement@campost.cm .

 

 

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