RISK MANAGER (H/F)

TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

LIEU DE TRAVAIL : Douala (Cameroun)

SECTEUR D'ACTIVITÉ : Assurances

Mission principale

Identifier et évaluer les risques susceptibles d'empêcher l'atteinte des objectifs du Groupe, tout en coordonnant les actions de maîtrise des risques et en veillant à l'amélioration continue du dispositif de gestion des risques.

Principales responsabilités
 

• Définir et mettre en œuvre les politiques et méthodologies de gestion des risques (risque opérationnel, continuité d'activité, risque projet, risque financier...) du Groupe.
• Définir et mettre en œuvre la politique et méthodologie de continuité d'activité Groupe.
• Développer des outils d'identification, d'analyse et d'évaluation des risques (risque opérationnel, risque projet, risque réglementaire, risque de fraude, risque financier, risque informatique,...)
• Suivre les travaux liés aux risques dans les filiales.
• Établir des tableaux de bord des risques pour la Direction Générale.
• Préparer les rapports et documents pour les Comités d'Audit et des Risques.
• Mettre en place des indicateurs pertinents de mesure des risques par métier et processus.
• Accompagner les filiales dans l'élaboration de leur cartographie de risques et le suivi des plans d'actions.
• Accompagner les filiales dans le renforcement du système de contrôle interne.
• Accompagner les filiales dans la définition et l'animation du système de management de continuité d'activité (Mise à jour des Business Impact Analysis, Mise à jour de la cartographie des risques, suivi des plans d'action, Tests, formation et sensibilisation).
• Contrôler le respect des règles internes et externes ainsi que des limites de risques fixées par le Groupe.
• Fournir une expertise pour les projets structurants, les fusions-acquisitions, les nouveaux marchés, des nouveaux produits, et de l'élargissement du réseau.
• Élaborer la cartographie des risques et le suivi des registres de risques et des plans d'action des filiales placées sur son périmètre d'intervention.
• Définir et animer le système de management de continuité d'activité et de gestion de crise des filiales placées sur son périmètre d'intervention.
• Sensibiliser et former le personnel sur la gestion des risques.
• Assurer la veille économique, réglementaire et politique pour anticiper les évolutions des risques.
   

Indicateurs clés de performance (KPI)
 

• Taux d'utilisation des outils de gestion des risques.
• Taux d'intégration du Risk Management dans les projets stratégiques (nombre de projets ayant inclus une analyse de risques).
• Qualité des rapports émis pour les Comités d'Audit et des Risques ainsi que la Direction Générale (complétude, pertinence, respect des délais).
• Nombre d'incidents liés aux risques opérationnels ou financiers détectés et traités.
• Réactivité de la cellule de crise lors des situations exceptionnelles (temps de réponse, pertinence des mesures).
• Pertinence et fiabilité des indicateurs de risque.
• Délai de détection et de traitement des risques critiques.
• Qualité du suivi des limites de risque fixées par le Groupe.
   

 Compétences techniques
 

• Maîtrise des techniques d'identification des risques : (Top-down, Bottom-up, Risk & Control Self-Assessment (RCSA), analyse des processus, analyse des scénarios).
• Maîtrise des méthodologies d'analyse et d'évaluation des risques : (analyse de probabilité et d'impact, scoring, modélisation, stress tests, ...).
• Animation des ateliers d'identification et d'évaluation des risques.
• Bonne connaissance du déploiement des systèmes de management de la continuité d'activité.
• Maîtrise de l'évaluation des risques financiers et de solvabilité : (ORSA (Own Risk and Solvency Assessment), stress tests, ..).
• Connaissance approfondie du secteur des assurances.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
   

Qualités particulières
 

• Résistance au stress et à la pression
• Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles
• Ouverture d'esprit et forte curiosité intellectuelle
• Rigueur et précision
• Esprit analytique et critique
• Leadership collaboratif
• Orientation résultats
• Sens de l'éthique et de l'intégrité
• Adaptabilité et flexibilité
• Capacité de négociation
• Capacité de décision
   

Formation et expérience
 

Formation : Diplôme d'ingénieur, Bac+5 en audit, gestion des risques, finances, ou diplômes équivalents.
Expérience : Au moins 7 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des risques dans un environnement bancaire, de l'assurance ou dans un cabinet d'audit.
Atout : La certification en gestion des risques (ISO31000, ISO22301, CRISC...) est un atout.
 

COMMENT POSTULER ?

Bien vouloir transmettre votre candidature, constituée d'un CV détaillé (format PDF) via l'adresse mail suivante : recruitment@group-activa.com et préciser en objet RISK-MANRE au plus tard le 27/10/2026 à 17H00.

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception, et seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

NB : Toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.