CHARGÉ DES FINANCES

Titre du poste : Chargé des Finances
Localisation du poste : Extrême Nord Cameroun (Maroua)
Superviseur hiérarchique direct : Coordonnateur de l'action Humanitaire
Superviseur technique : Manager finance / Manager RH
Projet : Projet urgence Maroua Cameroun

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

A. Planification et gestion financière

• Contribuer à la planification financière du projet et assurer un suivi régulier de l'utilisation des ressources.
• Analyser l'exécution budgétaire, identifier les écarts et fournir aux responsables concernés les informations et recommandations nécessaires à une gestion efficace des ressources.
• Accompagner les équipes dans l'analyse des implications financières de leurs décisions et contribuer, lorsque nécessaire, aux révisions et ajustements budgétaires.
   

B. Comptabilité et contrôle financier

• Assurer la qualité et la fiabilité des opérations comptables du projet, en veillant à leur enregistrement correct, à leur codification appropriée et à leur conformité avec les politiques et procédures financières de l'organisation.
• Assurer les clôtures comptables, les rapprochements des comptes et le suivi des éventuelles anomalies ou écritures en suspens.
• Veiller à la disponibilité, à la qualité et à la traçabilité des pièces justificatives et à la bonne conservation des documents financiers.
   

C. Trésorerie et paiements

• Contribuer à la gestion de la trésorerie du projet et veiller à la disponibilité des ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités.
• Assurer le traitement et le suivi des paiements aux fournisseurs, prestataires et membres du personnel, ainsi que la gestion et le contrôle des opérations de caisse, conformément aux procédures en vigueur.
• Contribuer à la préparation des prévisions de trésorerie et alerter la hiérarchie sur tout risque susceptible d'affecter la disponibilité des fonds.
   

D. Gestion des avances et comptes à recevoir

• Assurer le suivi des avances accordées dans le cadre des activités du projet et veiller à leur justification dans les délais requis.
• Analyser régulièrement les soldes en suspens, effectuer les relances nécessaires et alerter la hiérarchie sur les avances non régularisées ou présentant un risque financier.
   

E. Reporting et analyse financière

• Préparer les informations et rapports financiers requis par le management, les bailleurs et les autres parties prenantes.
• Fournir des analyses régulières sur l'exécution budgétaire, les dépenses, la trésorerie et les principaux risques financiers, en veillant à la cohérence entre les données financières et les données programmatiques.
• Contribuer ainsi à la prise de décision et à l'amélioration de la performance financière du projet.
   

F. Gestion financière des subventions et conformité bailleurs

• Veiller au respect des dispositions financières des accords de financement et des exigences spécifiques des bailleurs.
• Accompagner les équipes dans l'interprétation et l'application des règles financières des bailleurs, assurer le suivi de l'éligibilité des dépenses et contribuer à la préparation des rapports et documents financiers requis.
• Alerter la hiérarchie sur tout risque de non-conformité susceptible d'affecter le financement du projet.
   

G. Contrôle interne et gestion des risques

• Contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne du projet et veiller à l'application des procédures financières, de la séparation des tâches et de la matrice de délégation d'autorité.
• Participer à l'identification et à l'évaluation des risques financiers, proposer des mesures de mitigation et signaler rapidement toute irrégularité, faiblesse de contrôle ou situation susceptible d'exposer le projet ou l'organisation à un risque financier.
   

H. Audits et contrôles

• Contribuer à la préparation et au déroulement des audits internes, audits externes et revues des bailleurs.
• Assurer la disponibilité des informations et documents financiers requis, faciliter les échanges avec les auditeurs et contribuer au suivi de la mise en œuvre des recommandations relevant de son domaine de responsabilité.
   

I. Fiscalité et conformité réglementaire

• Veiller au respect des obligations fiscales et sociales applicables aux opérations du projet et contribuer à la conformité des paiements et transactions financières avec la réglementation nationale et les exigences de l'organisation.
   

RELATIONS DE TRAVAIL

Relations internes : Emergency Project Manager, Finance Manager, National Director, Supply Chain Officer, HR Officer, MEAL Officer, Programme Officers, Équipes terrain.
Relations externes : Banques, Fournisseurs, Auditeurs externes, Administrations fiscales, Bailleurs de fonds, Consultants financiers, Partenaires de mise en œuvre.

PROFIL ET COMPÉTENCES

• Minimum Bac+3 en finance, comptabilité, gestion, administration ou domaine connexe ; un Bac+5 constitue un atout.
• Formation complémentaire en gestion financière des projets humanitaires, notamment de type Bioforce, constitue un atout.
• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle continue dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ONG nationale ou internationale.
• Expérience avérée en suivi, analyse et contrôle budgétaire de projets humanitaires.
• Expérience dans la gestion financière de projets mis en œuvre dans des contextes humanitaires ou à accès/sécurité sensibles.
• Bonne connaissance des procédures et exigences financières des bailleurs institutionnels.
• Expérience en comptabilité de projet, reporting financier, gestion de trésorerie, contrôle interne et préparation d'audits.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office, avec une bonne maîtrise d'Excel.
• Maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais et/ou des langues locales, notamment le fulfuldé ou l'arabe, constitue un atout.
• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
• Intégrité, transparence et sens élevé de la responsabilité.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais exigeants.
• Capacité d'anticipation, de planification et de résolution de problèmes.
• Autonomie, réactivité et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Bonnes capacités de communication et de collaboration avec des interlocuteurs variés.
• Adhésion aux principes humanitaires, aux valeurs et aux principes de SOS Villages d'Enfants au Cameroun.

COMMENT POSTULER

Les candidats doivent envoyer systématiquement après l'enregistrement de leurs candidatures en ligne et en français via le lien suivant : RECRUTEMENT PROJET URGENCE CAMEROUN

Ils devront par ailleurs envoyer également leur dossier par courriel électronique à l'adresse suivante : recrutement.rh@sos-cameroun.org ; avec pour objet Chargé (e) des Financier Maroua.

 Pièces à joindre : CV à jour, lettre de motivation, les copies des diplômes ainsi que les certificats de travail issus des expériences passées. Date limite de dépôt : au plus tard le 16/10/2026 à 17h00 mn.