Coordinateur de l'Action Humanitaire
Coordinateur de l'Action Humanitaire
- 1 Vacancy
- 219 Views
Employee type
Travail à Temps PleinPosition
Professionnel expérimenté
Offer Salary
Attractif
For Freelance
Non
Application deadline
sept. 07, 2026
Job Description
Coordinateur de l'Action Humanitaire, SOS Villages d'enfants - Maroua
Lieu d'affectation : Maroua, Région de l'Extrême-Nord, Cameroun
Zones d'intervention : Départements du Mayo-Sava, Mayo-Tsanaga et Diamaré
Supervision hiérarchique : Directeur National (SOS Villages d'Enfants au Cameroun)
Supervision technique : Conseiller en Action Humanitaire (basé à Dakar / HAT)
Projet : Projet d'urgence Maroua Cameroun (Phase 2)
Tâches et Responsabilités Principales
Coordination et Gestion des Programmes :
- Superviser l'Unité de Coordination du Projet à Maroua et appuyer les Chefs de projet.
- Réaliser des visites de supervision mensuelles sur tous les sites d'intervention.
- Veiller à la planification, l'exécution conforme des budgets, le respect des procédures et le coaching des équipes.
Assurance Qualité, Conformité et Validation Technique :
- Contrôler la qualité des documents, TDR, rapports narratifs mensuels/trimestriels avant validation par la Direction Nationale et le HAT.
- Vérifier les plans de passation des marchés, les demandes d'achats et veiller au respect des exigences des bailleurs.
- Assurer le suivi des audits et des évaluations.
Représentation, Partenariat et Développement :
- Représenter SOS VECam au sein des plateformes de coordination humanitaire (clusters, inter-secteur, etc.).
Maintenir les relations avec les autorités, les agences ONU et ONG, et élaborer de nouveaux projets humanitaires.
Gestion de la Sécurité et de la Sûreté :
- Suivre le contexte sécuritaire, produire des analyses de risques et mettre en place des mesures de sécurité.
- Élaborer et mettre à jour les plans de sécurité, de contingence et d'évacuation en lien avec la Direction et INSO.
- Former et sensibiliser les équipes aux protocoles de sécurité.
Profil et Compétences Requis
Diplôme : BAC+5 en Coordination Humanitaire (ex. Bioforce), Droit International Humanitaire, Gestion de Projets ou Sciences Sociales.
Expérience exigée :
Au moins 8 ans dans les projets d'urgence (programmes multisectoriels ou protection de l'enfant).
Au moins 5 ans dans la région de l'Extrême-Nord au sein d'une ONG.
Au moins 3 ans dans les camps de réfugiés et/ou déplacés.
Savoir-faire / Compétences :
Gestion d'équipes et travail en environnement sécuritaire volatil.
Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Maîtrise du français (oral et écrit) ; l'anglais est un atout.
Engagement en Sauvegarde et Protection de l'Enfant
Tolérance zéro contre le harcèlement, l'exploitation et les abus sexuels (PEAS).
Engagement strict à respecter et faire respecter les politiques institutionnelles de sauvegarde des enfants, jeunes et adultes.
Modalités de Candidature
Dossier requises : CV à jour, copies des diplômes et attestations/certificats de travail.
Mode de transmission :
Enregistrement obligatoire sur le formulaire en ligne via le lien de recrutement.
Envoi simultané du dossier par courriel à : recrutement.rh@sos-cameroun.org.
Date limite : 07 Septembre 2026 à 17h00.
(Remarque : Les candidatures féminines sont vivement encouragées).
Skills
- Share this job:
Related Jobs
CHARGÉ SERA / MEAL
SOS Children's Villages
Far North, CM
Compétitif
Médiateur National Cameroun
SOS Children's Villages
Centre, CM
Négociable